Dinamarca ha dado un paso sin precedentes en el marco de las reformas de pensiones dentro de la Unión Europea. A partir de 2040, los ciudadanos daneses no podrán jubilarse legalmente hasta haber cumplido los 70 años, convirtiéndose en el país del bloque comunitario con la edad de retiro más alta.
La decisión, aprobada por el Parlamento danés el pasado 22 de mayo con una amplia mayoría (81 votos a favor frente a 21 en contra), responde a la aplicación del sistema automático vigente desde 2006, que ajusta la edad de jubilación en función de la esperanza de vida del país. Según esta norma, la edad para acceder a la pensión se revisa cada cinco años: si los daneses viven más tiempo, deberán trabajar más antes de poder retirarse.
Actualmente, la edad legal de jubilación en Dinamarca es de 67 años. No obstante, ya se ha fijado un calendario de incremento progresivo: subirá a 68 años en 2030, 69 en 2035, y culminará en los 70 años en 2040. La medida afectará a todos los ciudadanos nacidos después del 1 de enero de 1970, aunque se contemplan excepciones por razones profesionales o personales que permitan una jubilación anticipada.
La reforma ha generado una fuerte oposición por parte de la ciudadanía y los sindicatos, que critican que se alargue la vida laboral en un contexto en el que muchas personas mayores ya enfrentan dificultades para mantenerse en el mercado de trabajo. Ante las crecientes protestas, la primera ministra Mette Frederiksen ha declarado estar dispuesta a revisar el sistema, aunque solo cuando entre en vigor la nueva norma en 2040.
Dinamarca se distancia así del resto de países europeos, donde la edad de jubilación se sitúa entre los 64 y los 67 años. Francia, por ejemplo, vivió intensas movilizaciones en 2023 tras la controvertida reforma que elevó la edad de retiro de 62 a 64 años. En España, la reforma de pensiones impulsada en 2011 estableció una subida gradual de la edad de jubilación desde 65 años y un mes en 2013, hasta los 67 años en 2027. En 2025, la edad legal en España es de 66 años y 8 meses si se han cotizado al menos 35 años.
