El histórico diario The Washington Post, propiedad del multimillonario Jeff Bezos, comenzó este miércoles la ejecución de un amplio plan de despidos que la propia empresa calificó como “doloroso”, pero necesario para garantizar su supervivencia.
La medida contempla recortes “sustanciales” dentro de la redacción, que hasta ahora contaba con unos 800 periodistas, según confirmó el editor ejecutivo Matt Murray en una comunicación interna dirigida a los trabajadores. La noticia ha generado una fuerte reacción dentro y fuera del medio, considerado uno de los pilares del periodismo estadounidense moderno.
El Post alcanzó prestigio mundial tras la investigación del escándalo Watergate, que derivó en la renuncia del presidente Richard Nixon. Sin embargo, hoy enfrenta un escenario muy distinto: caída de lectores, presión política y una transformación acelerada del ecosistema informativo.
Los despidos llegan en un contexto marcado por la confrontación entre los grandes medios tradicionales y el presidente Donald Trump, quien ha presentado demandas contra varias organizaciones periodísticas y acusa a la prensa de difundir “noticias falsas”. En paralelo, Bezos ha mostrado un acercamiento al mandatario en su segundo periodo presidencial.
Según medios locales, gran parte de las corresponsalías internacionales del Post serán eliminadas, mientras que áreas como deportes y cobertura local también sufrirán recortes. Murray defendió la decisión al señalar que “la estructura de la empresa está demasiado arraigada en una época diferente”, cuando el periódico dominaba con su edición impresa local, y apuntó al auge de creadores de contenido de bajo costo y a la inteligencia artificial como parte del nuevo entorno informativo.
Las reacciones no tardaron. Claire Parker, exjefa de la oficina del Post en El Cairo, aseguró en la red social X que fue despedida junto a todo el equipo de corresponsales en Oriente Medio. Un integrante del equipo gráfico reveló que su departamento pasará de 25 empleados a solo nueve.
El sindicato Washington Post Guild fue contundente: “No se puede vaciar una redacción de su esencia sin consecuencias para su credibilidad, su influencia y su futuro”. El gremio recordó que en los últimos tres años la plantilla ya se había reducido en unas 400 personas y rechazó categóricamente nuevos recortes, cuestionando además el compromiso de Bezos con la misión histórica del diario.
