La Caja de Seguro Social (CSS) ha emitido un comunicado dirigido a la Asociación Odontológica Panameña (AOP) para aclarar varias inquietudes sobre la Ley 462 de 2025. En este comunicado, la CSS asegura que el artículo 53 de la ley mantiene la estabilidad laboral de los profesionales y técnicos de la salud que trabajen a tiempo completo, siempre que hayan completado dos años de servicio continuo.
#ComunicadoCSS | Frente al pronunciamiento de la Asociación Odontológica Panameña (AOP), y apegados al firme compromiso de transparentar la gestión institucional y mantener debidamente informado al personal de salud que labora en la Caja de Seguro Social (CSS), la institución… pic.twitter.com/nnfKGmCFkd
— CSSPanama (@CSSPanama) April 15, 2025
Además, la CSS desmintió que la ley elimine la estabilidad laboral de los servidores de la salud. Todas las sanciones disciplinarias, como amonestaciones, suspensiones y destituciones, se aplican siguiendo el debido proceso y mediante investigaciones exhaustivas. Los servidores públicos tienen derecho a interponer recursos de reconsideración y apelación dentro de los procedimientos establecidos.
La CSS también aclaró que el artículo 47 no elimina el derecho del empleado a solicitar un traslado a otro lugar de trabajo, siempre que se haga a través de su jefe inmediato y con la aprobación del superior jerárquico.
Finalmente, la CSS reiteró que la Ley 462 fue aprobada por el Órgano Legislativo y sancionada por el Ejecutivo, lo que respalda su legitimidad dentro del marco legal del país.
