La fila comenzó temprano y la esperanza se respiraba en cada esquina del Panama Convention Center, en Amador. Este sábado 6 de septiembre, desde las 8:00 a.m., arrancó con fuerza la Feria Empleo 2.0, una iniciativa organizada por la Alcaldía de Panamá que promete abrirle camino a miles de buscadores de trabajo.
Con más de 27 mil inscritos, la feria se ha convertido en uno de los eventos más esperados del año para quienes sueñan con un empleo estable. La meta es clara: llenar 6 mil plazas en distintas áreas, desde gastronomía, comercio y restaurantes hasta banca, transporte y atención al cliente.
La primera contratada
Uno de los momentos que encendió los ánimos ocurrió en las primeras horas de la mañana. Katherine, una mujer de 35 años proveniente de Felipillo, se convirtió en la primera persona en salir contratada de la feria. Entre aplausos y felicitaciones, su historia se volvió el reflejo de lo que miles esperaban lograr antes de que caiga la tarde.
90 oportunidades en un solo techo
En total, 84 empresas privadas y 6 instituciones del Estado montaron sus stands, cada uno con un número asignado para que los asistentes pudieran ubicar fácilmente a los reclutadores y presentar sus postulaciones. Desde bancos hasta restaurantes, pasando por compañías de transporte y comercios, la feria abrió el abanico de opciones para todo perfil laboral.
Orden y citas para evitar filas
Lejos de los enredos anteriores, los organizadores apostaron por un sistema de citas que dividió la jornada en dos bloques: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 12:00 p.m. a 4:00 p.m.. Con esta dinámica se busca que los buscadores de empleo no sufran largas filas y que el proceso de entrevistas sea más rápido y justo.
Más que una feria, un puente
La feria no solo representa una vitrina laboral, sino un puente entre quienes buscan llevar comida a la mesa y las empresas que requieren personal comprometido. Los rostros de ilusión de los asistentes lo dicen todo: para muchos, la Feria Empleo 2.0 puede ser el inicio de una nueva etapa.
El evento cerrará sus puertas a las 4:00 p.m., pero la huella que deja va más allá del horario. Es el recordatorio de que las oportunidades existen y que, cuando se abren las puertas correctas, los sueños de tener un trabajo digno pueden convertirse en realidad.
