Más de 10,000 funcionarios que fueron contratados por el Minsa durante la pandemia del COVID-19 han sido destituidos en medio de la transición gubernamental, a pesar de que se les había prometido estabilidad laboral. Jorge Morales, representante de la Asociación de Empleados del Minsa, denunció que la mitad de los conductores de la entidad también ha sido cesada sin previo proceso disciplinario.
“Se les garantizó estabilidad nombrándolos de manera permanente, pero ahora los están despidiendo sin justificación, violando los acuerdos alcanzados”, explicó Morales. Además, destacó que estas destituciones no solo afectan a los trabajadores, sino que también comprometen la operatividad de hospitales y centros de salud, pues muchos de los despedidos cuentan con años de experiencia.
Acuerdos incumplidos y despidos arbitrarios
Alexander Beitia, uno de los destituidos bajo el argumento de no pertenecer a la carrera administrativa, calificó el proceso como un irrespeto a los acuerdos y denunció que incluso funcionarias en estado de gravidez y empleados con enfermedades degenerativas han recibido cartas de despido. “Es un proceso sin sensibilidad ni criterio; parece que poco les importa el esfuerzo que realizamos en la pandemia”, lamentó Beitia.
También recordó que varios conductores que fueron despedidos se contagiaron de COVID-19 en el ejercicio de sus funciones y hoy sufren secuelas de salud. “El personal está bajo constante estrés, temiendo que en cualquier momento les entreguen la carta de despido”, agregó.
Llamado a las autoridades para frenar los despidos
Morales hizo un llamado al ministro de Salud, Fernando Boyd Galindo, para que escuche al personal afectado y revise los expedientes antes de tomar decisiones. “Estos funcionarios no son de libre nombramiento ni remoción, y están siendo destituidos sin la debida investigación ni procesos disciplinarios”, subrayó Morales.
El personal también criticó que el gobierno está dejando sin respaldo al equipo que enfrentó la pandemia en momentos críticos, lo que consideran un acto de injusticia. La incertidumbre laboral afecta tanto a los trabajadores como a las operaciones de salud pública, poniendo en riesgo la atención sanitaria en varios puntos del país.
Los exfuncionarios del Minsa piden que se respeten los acuerdos alcanzados durante la pandemia y que se frenen las destituciones arbitrarias. Las autoridades deben garantizar que las decisiones administrativas se tomen con criterios justos, considerando el impacto tanto en la salud pública como en las vidas de los trabajadores afectados.
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