Personas con deseos de trabajar podrán postularse y buscar entre múltiples vacantes a tiempo completo, medio tiempo, jornadas fijas o rotativas, a través de una plataforma que lanzó oficialmente el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, a través de su Dirección Nacional de Empleo, este miércoles, 12 de abril.
El lanzamiento se dio en medio de una jornada para el registro de ciudadanos, donde funcionarios guiaban a los interesados, enseñándoles cómo inscribirse y aplicar.
Mitradel abre bolsa de empleo oficial de Panamá.Se trata del portal empleospanama.gob.pa que según la institución estatal, es un sitio seguro y moderno.
“La mayoría de los que buscan empleo son jóvenes”, dijo Krystel Harrouche, jefa del Servicio Público de Empleo del Mitradel. Explicó que ”con este lanzamiento de la nueva página se transforma el sistema tradicional a uno totalmente electrónico, moderno, dinámico y totalmente gratuito, el cual facilitará el encuentro entre los buscadores de empleo y los empleadores”.
Se trata de una plataforma segura, el Ministerio de Trabajo, valida que las empresas que ofrecen sus vacantes sean reales y que la información o datos personales que los usuarios proporcionen, se mantengan de forma confidencial por la entidad, dice el informe de Mitradel.
Mitradel abre bolsa de empleo oficial de Panamá.Explica que “la nueva página permite a los candidatos actualizar su hoja de vida, colocar sus niveles educativos o formación técnica y sus experiencias, además pueden sostener reuniones mediante la misma plataforma, para realizar entrevistas virtuales con las empresas”.
Y hay más, en el sitio el buscador de empleo puede llevar un control de las aplicaciones que ha hecho, si alguna empresa ha visto su perfil o marcar sus empleos favoritos y darle seguimiento a aquella vacante e incluso colocar alertas para cuando se publica algún puesto de trabajo.
Emanuel Gómez, jefe del Departamento de Intermediación Laboral del Mitradel, explicó que esta actividad permite el acercamiento con las personas, sistema que contribuye a mejorar los servicios de intermediación laboral que son ofrecidos por nuestra entidad a nivel nacional, para fortalecer la inserción del talento humano o mano de obra de acuerdo al perfil requerido que demanda el sector privado.
