La Universidad de Panamá ha dado un paso al frente en la búsqueda de soluciones para la crisis que enfrenta la Caja de Seguro Social (CSS). El Consejo General Universitario (CGU) aprobó por unanimidad un documento titulado “Sistema de Pensiones: Hacia una Solución Alternativa Visión de la Universidad de Panamá”, que ofrece propuestas concretas para mejorar el sistema de pensiones del país.
Este documento es una actualización de uno previamente aprobado hace cuatro años, pero ahora incluye un diagnóstico más detallado y recomendaciones específicas. El objetivo principal es fortalecer la CSS sin recurrir a reformas que perjudiquen a los trabajadores, como aumentar la edad de jubilación o reducir los beneficios.
En lugar de eso, la propuesta se centra en mejorar la recaudación de fondos del CSS. Un punto clave es la lucha contra la evasión fiscal, que en 2022 alcanzó los 33,800 millones de dólares. Se estima que si se reduce la evasión en solo un 0.5%, se podrían generar ingresos significativos para la seguridad social.
Otro aspecto importante es aumentar la rentabilidad de los fondos de la CSS. Actualmente, estos fondos generan alrededor de un 4% de rendimiento, mientras que los bancos obtienen hasta un 8% utilizando los mismos recursos. La propuesta sugiere mejorar la gestión financiera y permitir que la CSS realice inversiones productivas, lo que está limitado por restricciones legales actuales.
El rector de la Universidad de Panamá, Dr. Eduardo Flores Castro, explicó que una comisión fue designada para revisar el documento a la luz de los cambios económicos y sociales recientes. Esta revisión se basó en análisis y datos proporcionados por expertos académicos en un foro universitario.
El profesor Juan Jované, miembro destacado de la comisión, enfatizó que el documento es propiedad institucional de la Universidad y no debe atribuirse a individuos. Esto refuerza el compromiso colectivo de la institución con la propuesta.
La Universidad de Panamá se ha declarado en estado de alerta y seguirá de cerca el proceso una vez que el proyecto de reforma a la CSS sea presentado en la Asamblea Nacional de Diputados. Las autoridades universitarias están comprometidas a defender las propuestas aprobadas por el CGU ante los legisladores.
El documento también aborda el problema de la informalidad laboral. Se reveló que el 27% de los trabajadores asalariados en Panamá no están inscritos en la CSS, lo que es una violación legal. Además, existen alrededor de 140,000 “trabajadores informales en empresas formales” que carecen de cobertura de seguridad social. La propuesta incluye fortalecer los mecanismos de auditoría y fiscalización para corregir esta situación y aumentar la base de cotizantes.
La Universidad considera crucial que el debate nacional incorpore sus recomendaciones, en beneficio de los trabajadores y del país. Con estas medidas, se busca garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo y fortalecer la seguridad social en Panamá.
